Assistant - Assistante Service d'Exploitation Transport de Marcha H/F
France Travail
- Thérouanne - 62
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour une entreprise de transports du secteur de Thérouanne : Un Assistant Exploitant Transport (H/F).
Vous contribuez au bon déroulement des flux de transport entre les différents sites clients .Vous vous assurez que les marchandises circulent efficacement, tout en respectant les exigences réglementaires et opérationnelles.
Vous êtes rattaché (e ) à la responsable administrative de l'entreprise au sein d'une équipe de 4 personnes pour gérer une trentaine de chauffeurs.
Vos missions :
Assurer le suivi quotidien de l'exploitation en veillant au bon déroulement des tournées, au respect des réglementations et à la conformité des véhicules.
Accompagner les chauffeurs en leur apportant les informations nécessaires, en gérant leurs congés et en assurant le suivi administratif lié à l'activité.
Participer au pilotage de la performance en suivant les consommations de carburant, les indicateurs d'écoconduite et les coûts d'exploitation.
Gérer les imprévus et assurer des astreintes deux week-ends par mois afin de garantir la continuité des opérations.
Vous avez obligatoirement une première expérience dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'exploitation.
Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour gérer en autonomie votre poste. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maitrisez les outils informatiques (idéalement l'envoi de documents via E-CMR ) . Vous disposez d'un bon relationnel avec les équipes.
Du lundi au vendredi ( pas de télétravail)- Astreinte téléphonique 2 week-end.
POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme SAINT-OMER
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Bac pro logistique,Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises,Exploitation de transport routier et combiné rail-route,Géographie des transports,Logiciel professionnel d'exploitation de transport routier (Transport Management System),Maîtrise des calculs de coûts et de rentabilité,Documentation de transport,Indicateurs de suivi d'activité,Organisation et fonctionnement des modes de transport,Réglementation du transport de marchandises,Normes techniques des véhicules,Constituer un dossier de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Etablir et proposer un devis selon des grilles tarifaires de l'entreprise,Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations,Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs,Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GDDJ
