Assistant de Vie - Rejoignez une Équipe qui Place l'Humain au H/F

Emilie Care

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Assistant(e) de vie - Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de son métier
Secteur : Bordeaux et l'ensemble des communes de la Métropole Bordelaise
Parce qu'accompagner une personne à son domicile est bien plus qu'un métier, Émilie Care recherche plusieurs Assistant(e)s de Vie pour renforcer son équipe sur Bordeaux et les communes de la Métropole.
Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du début du mois de septembre.
Votre mission
Chaque jour, vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap en leur apportant une aide adaptée à leurs besoins, dans le respect de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leur dignité.
Selon les situations, vous pourrez être amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage...).
- Préparer les repas et accompagner à leur prise.
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge.
- Réaliser les courses ou accompagner aux rendez-vous.
- Offrir une présence rassurante, de l'écoute et un accompagnement bienveillant au quotidien.
Votre présence permet aux bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans un environnement familier, en toute sécurité.
Pourquoi rejoindre Émilie Care ?
Émilie Care est un service mandataire spécialisé dans l'accompagnement à domicile.
Notre fonctionnement est différent d'un service prestataire : les bénéficiaires sont les employeurs de leur assistant(e) de vie, tandis que nous prenons en charge l'ensemble de la gestion administrative (contrats de travail, déclarations, paie, démarches administratives, accompagnement et suivi). Notre rôle est également d'accompagner aussi bien les familles que les intervenant(e)s afin de créer une relation de confiance durable.
Nous mettons un point d'honneur à valoriser le métier d'assistant(e) de vie en proposant un accompagnement de proximité, de l'écoute et des conditions de travail adaptées.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération à partir de 14 € nets de l'heure, selon votre expérience et les missions confiées.
- Une majoration de 25 % du taux horaire pour les interventions réalisées les week-ends (Samedi & Dimanche).
- Plusieurs postes à pourvoir dès le début du mois de septembre.
- Un planning construit en fonction de vos disponibilités.
- Un secteur d'intervention adapté à votre lieu de résidence afin de limiter les déplacements.
- Des missions proches de chez vous.
- Une équipe disponible et réactive pour vous accompagner au quotidien.
Votre profil
Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse, autonome et à l'écoute.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens.
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) avec une réelle motivation, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Rejoignez Émilie Care
Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où les valeurs de respect, de confiance, de proximité et de qualité de l'accompagnement sont essentielles, rejoignez-nous !
Chez Émilie Care, nous sommes convaincus qu'un(e) assistant(e) de vie épanoui(e) est la première garantie d'un accompagnement de qualité auprès des personnes que nous accompagnons. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FKZP

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