Cariste H/F
27 Organisation
- Pont-Audemer - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs Caces : 1.3.5
Vous travaillez de 13h30 à 20h (soit 35h/semaine)
Vos missions :
- Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la
marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données
- Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer
l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire
- Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception,
expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes
- Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Administratif :
- Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes)
- Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour
s'assurer de la conformité de la réception
- Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige
- Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la
marchandise arrive conformément à ce qui était prévu
Session de recrutement fin août.
Si votre CV est sélectionné, vous recevrez l' invitation à la session de recrutement dans votre espace personnel France Travail ou par courrier.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FTSW