Infirmier de Coordination H/F
Semaphore Sante 92 Nord
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers
recherche en CDI :
Infirmier(e) de Service Social
Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues,
assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...).
MISSIONS
Selon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'infirmier(e) de coordination
intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la
pathologie de la personne.
Il intervient en subsidiarité des professionnels.
Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socioenvironnementale,
administrative, autonomie, .).
Il élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et sa
communication au cercle de soins.
Il réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés.
Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association.
Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à
savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Le coordonnateur de parcours est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association.
Il rend compte de son activité à la fois aux cheffes de projet (afin qu'elles en fassent part et en tire les
analyses nécessaires au partenariat) et à la direction de l'association.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Le coordonnateur de parcours est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant
sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine.
DIPLOME
Diplôme d'état d'Infimier
Permis de conduire souhaité, véhicules de service à disposition
COMPETENCES
Connaissance du domicile et de la personne en perte d'autonomie quel que soit son âge ;
Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation.
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale).
Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation.
Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité.
Maîtrise de la bureautique (Office 365), intérêt pour l'outil informatique.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FWQN