Assistant - Assistante de Vie H/F
ADMR
- Muzillac - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADMR de MUZILLAC recherche un/une Auxiliaire de vie qualifié(e) afin de renforcer l'équipe en place constituée de 30 salariés à compter du 1er septembre 2026.
Interventions sur les communes de Muzillac, Damgan, Billiers, et Ambon.
Chaque jour l'auxiliaire de vie :
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (à la mobilité, aide au levé, au couché, aide à la toilette)
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
- Se charge de l'entretien du linge et du cadre de vie ;
- Ecoute et soutien
Avantages :
- Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heure et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir (17h-20h max)
- Nombre d'heure et contrat évolutif.
- Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
- Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
- Remise d'un téléphone professionnel
- Réunion d'équipe régulière
- Interventions organisées selon secteur
- Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : prise en compte du diplôme avec l'ECR diplôme, un ECR ancienneté (2%,4%,8% du salaire de base etc), ECR travail du dimanche et Jour férié.
NOMBRE D'HEURES ET CONTRAT A DEFINIR ENSEMBLE
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FWHC
