Auxiliaire de Vie H/F
Ass Developement Sanitaire Saint Malo
- Saint-Malo - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADS DE SAINT-MALO (Association de Développement sanitaire) est une association à but non lucratif, loi 1901, mandataire implantée sur Saint-Malo depuis 1983.
Notre service intervient sur Saint-Malo et ses alentours.
Nous sommes à la recherches d'auxiliaires de vie pour des prises en charge de :
- Préparation et aide aux repas,
- aide à la gestion du quotidien,
- aide à la toilette,
- courses,
- promenade,
- compagnie,
- entretien courant du logement.
salaire brut minimum : 12.89 euros, à définir selon les qualifications et tâches à effectuer + 10% congés payés. Choix du jour de repos et week-end travaillé.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GCBS
