Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité H/F
Rosaz Energies
- Saint-Pierre-d'Albigny - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vos missions :
- Etudier et chiffrer les dossiers d'appels d'offres
- Prospection commerciale autour des activités courants forts et courants faibles
- Définir les solutions techniques
- Vous assurez le Management des études avec notre propre bureau d'étude, le suivi contractuel des différentes affaires dans les aspects techniques -organisationnelle, contractuelles.
- Vous gérez les commandes et approvisionnements des chantiers.
- Vous vérifiez la bonne mise en place des moyens nécessaires en termes de qualité, de sécurité et de propreté avec le chef d'équipe.
- Vous faites le suivi complet des chantiers jusqu'à la réception avec les mises en services.
- Encadrement des équipes techniques de l'entreprise (compagnons, ouvriers) et relations avec les sous-traitant, planification des besoins humains et matériels
- Gestion des affaires avec une exigence de rentabilité, gestion des plannings, maitrise à court terme des logiciels maisons (chiffrage - gestion - facturation)
- Obtention de la satisfaction du client, relationnel commercial pour identifier les projets potentiels.
Vous disposez d'une bonne aisance avec les outils bureautiques et des logiciels métiers (Optima ).
Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment (électricité)
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Bureautique,Logiciels métiers (Optima...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GGHN
