CDI - Assistant de Direction H/F Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain

Données de rémunération
Fourchette de salaire (fixe) : 35K - 40K€. Rémunération selon profils.Finalité du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction générale en CDI capable d'allier excellence opérationnelle et vision stratégique. Plus qu'un support, vous serez un véritable partenaire du Directeur général, impliqué(e) dans les dossiers clés de l'entreprise, la préparation des instances de gouvernance et le pilotage de sujets transverses. Votre capacité à comprendre les enjeux, challenger les idées et faire avancer les décisions fera toute la différence.

Poste à pourvoir dès maintenant.Vos missions
Rattaché(e) au Directeur général, vous lui assurez un soutien organisationnel indispensable et apportez une véritable valeur ajoutée dans le suivi des dossiers notamment grâce à votre capacité à comprendre rapidement les enjeux business.

Vous évoluez au coeur de la gouvernance de l'entreprise et collaborez étroitement avec le Directeur général ainsi qu'avec les membres du comité de direction. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner le Directeur général au quotidien :
* Gérer un agenda complexe et des priorités en constante évolution ;
* Préparer les réunions internes et externes à forts enjeux ;
* Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises au sein du comité de direction ;
* Anticiper les besoins du Directeur général et faciliter sa prise de décision ;
* Garantir une circulation fluide et fiable de l'information ;
- Contribuer aux dossiers stratégiques :
* Participer à la préparation des instances de gouvernance et des présentations à destination du comité de direction, du Groupe ou des partenaires externes ;
* Structurer, analyser, synthétiser et mettre en forme des informations complexes ;
* Identifier les messages clés et mettre en valeur les éléments les plus pertinents dans les supports de présentation ;
* Assurer la coordination de projets transverses impliquant plusieurs directions de l'entreprise ;
* Réaliser des analyses, synthèses et notes d'aide à la décision ;
- Être un(e) véritable business partner :
* Challenger avec bienveillance les propositions et les modes de fonctionnement lorsque cela est pertinent ;
* Être force de proposition sur l'organisation, les priorités et l'amélioration continue ;
* Alerter, anticiper et accompagner la résolution des sujets sensibles ;
* Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme en externe.