Assistant Logistique H/F Empleo
- Rieux-Minervois - 11
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise évoluant dans le secteur viticole, vous assurez le suivi administratif et logistique des flux de marchandises.
Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de marchandises.
Enregistrer et contrôler les tonnages ainsi que les mouvements de stocks.
Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion.
Préparer les documents administratifs liés aux expéditions et aux réceptions.
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
Le profil recherché
À défaut, une solide expérience en assistanat administratif sera étudiée si vous êtes à l'aise avec le traitement de données, le suivi de dossiers et les outils informatiques.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Une connaissance de l'environnement viticole serait appréciée, sans être indispensable.
Conditions:
Dates: 17/08/2026 au 02/10/2026
Type de contrat: Intérim
Rémunération: Selon profil
Horaires de travail: 8h30-12h et 13h30-17h
Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés
Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine.
Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/
Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution.
Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Bienvenue chez Empleo
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 07/08/2026 - Réf : GEM21021
