Les missions du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en CDD à 80%, à partir du 17 aout 2026 jusqu'à fin janvier 2027 (avec possibilité de prolongation), pour rejoindre notre équipe.
💡 Votre quotidien chez nous
Vous intervenez au coeur d'une équipe engagée, en lien étroit avec les professionnels de santé et les partenaires.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
🔹Assurer le secrétariat médical pour les équipes soignantes, paramédicales et éducatives.
🔹Coordonner les plannings des professionnels médecins et des patients.
🔹Centraliser et tracer les informations administratives et médicales dans les outils informatiques dédiés.
🔹Accueillir et orienter les patients et les familles.
🔹Gérer les dossiers patients et les documents institutionnels : saisir, archiver et mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel.
🔹Organiser les réunions institutionnelles et en assurer le suivi administratif.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
✔️ Diplôme de secrétariat médical (BTS, DUT, ou titre professionnel)
✔️ Expérience en psychiatrie / santé mentale fortement appréciée
👉 Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'organisation et votre rigueur
- Vos qualités relationnelles
- Votre discrétion et confidentialité
⚙️ Conditions du poste
📍 Lieu : Chanay (01420)
📅 CDD - à partir du 17 aout 2026 jusqu'à fin janvier 2027 (avec possibilité de prolongation)
🕒 Temps partiel : 80 %, soit 29,6 heures hebdomadaires
💰 Rémunération : 1 915 € brut mensuel à 80% (CCN 51 - FEHAP, forfait SEGUR inclus)
❤️ Pourquoi nous rejoindre ?
🌱 Un environnement stimulant et porteur de sens
🤝 Une équipe pluridisciplinaire soudée
🏗️ Un établissement en évolution (nouveau bâtiment en 2026)
📜 Convention FEHAP + accords MGEN avantageux
🎉 Accès aux oeuvres sociales MGEN et CSE
🍽️ Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
🚀 Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez inscrire votre pratique dans un projet clinique engagé et contribuer à un accompagnement de qualité ?
👉 Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous !
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2026-5728
