Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence Bâtiment Travaux Services de Creil, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F pour intervenir principalement sur les secteurs Oise / Île-de-France, avec des grands déplacements ponctuels au niveau national selon les projets, et contribuer à nos opérations de bâtiment GO / TCE.
On compte sur toi pour :
- Préparer, organiser et optimiser les chantiers : analyser les plans, anticiper les contraintes, proposer les solutions techniques adaptées et assurer le bon déroulement des opérations.
- Piloter les équipes et les sous-traitants : coordonner les différents intervenants sur le terrain dans le respect des délais, du budget et du niveau de qualité attendu.
- Gérer les approvisionnements et l'organisation du chantier : anticiper les besoins en matériels et matériaux, suivre les approvisionnements et organiser les moyens nécessaires à l'avancement des travaux.
- Suivre l'avancement et la qualité des travaux : réaliser les autocontrôles, participer aux réceptions de chantier et organiser la levée des éventuelles réserves.
- Garantir la sécurité sur le chantier : veiller au respect des règles de sécurité, des normes et des modes opératoires.
- Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux : suivre les heures, consommations, approvisionnements, bons de commande et l'avancement général du chantier.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d'esprit au sein de ton équipe.
Tu es autonome, rigoureux et tu sais t'adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier.
- Tu es organisé et tu sais anticiper et prioriser tes tâches.
- Tu maîtrises la lecture de plans ainsi que les techniques de construction Gros Œuvre et Tous Corps d'État.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques de suivi de chantier, notamment Excel et Word, ainsi qu'avec le reporting et le suivi des bons de commande.
- Tu sais coordonner plusieurs intervenants et accompagner les équipes terrain.
- Tu disposes idéalement de 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment GO / TCE.
Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : Flexibilité, Adaptabilité, #Organisation, esprit d'équipe
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique équipe recrutement
-
Entretien physique RH et opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Ramery en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : EMMOAKOIVXZZPA793
