EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Chargé de Planification H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous évoluerez dans un environnement où les imprévus sont nombreux. Élaborer un planning, l'ajuster, le réinventer et trouver rapidement le meilleur compromis entre les besoins de l'activité et les ressources disponibles fait partie intégrante de votre quotidien. Votre agilité et votre capacité à rebondir seront des atouts essentiels.

L'Etablissement Français du Sang recrute un Planificateur de collectes (H/F) pour son site de Nantes Hôtel-Dieu :

Programmation des collectes

- Planifier et organiser les horaires et les lieux de collectes en lien avec les objectifs de prélèvement fixés par l'encadrement

- Assurer la mise à jour et le suivi des ensembles de collecte dans le logiciel médico-technique

- S'assurer des moyens en matériel mis à sa disposition en collaboration avec la personne en charge de la planification du matériel

- Être en relation avec les partenaires de l'ETS (ADSB, collectivités territoriales, réseaux associatifs, clubs services, correspondants d'entreprise, d'administration...) pour s'assurer de la faisabilité de la collecte depuis sa planification jusqu'à sa réalisation

- Participer à l'analyse des résultats des collectes

Planification du personnel

- Affecter le personnel sur les collectes planifiées à l'aide du logiciel de planification

- S'assurer du respect des règles légales et conventionnelles en matière de temps de travail

- Apporter les modifications nécessaires aux plannings en fonction des imprévus

- Analyser la réalisation du planifié

- Assurer le suivi des dossiers du personnel

  • C.D.I de droit privé
  • Statut non-cadre
  • Temps plein de 36:45 ouvrant droit à des JRTT

Le profil recherché

Formation Bac +2 de type BTS/DUT spécialisée en gestion, support à l'action managériale..
Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire ayant de la planification en 2x8 (équipe matin / équipe après-midi).

Aisance relationnelle,
Savoir-être autonome,
Capacité d'adaptation,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve de proactivité,
Avoir le sens de l'organisation.

Date de prise de poste envisagée
SEPTEMBRE 2026

Infos complémentaires

Barème règlementaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 23-2026-20656

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