Apprenti Mécanicien PL H/F SIS
- Wittenheim - 68
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef Mécanicien et accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation, vous participez à l'entretien, au diagnostic et à la réparation de notre flotte de véhicules et d'équipements techniques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer aux diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
- Assister aux opérations de maintenance préventive et curative sur les poids lourds et leurs équipements.
- Apprendre à remplacer les pièces défectueuses et à contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
- Participer aux essais et contrôles nécessaires afin de garantir la sécurité et la conformité des matériels.
- Renseigner les fiches d'intervention sous la supervision de votre tuteur.
- Vous familiariser avec les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance.
- Contribuer à maintenir votre poste de travail et l'atelier propres et organisés.
- Monter progressivement en compétences pour gagner en autonomie sur les interventions.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre curiosité, votre rigueur et votre envie d'apprendre. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux au sein de notre atelier.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat d'apprentissage
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation)
- Un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre parcours
- 13ème mois
- Primes d'assiduité / d'habillage / de salissure
- Paniers repas
- Carte cadeaux CSE + avantages
Ref: bx9hu3ioem
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : bx9hu3ioem