AMP - Aes H/F SOSAN
- Parigné-l'Évêque - 72
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en soirée et certains week-ends
Les missions du poste
Accompagner, écouter, soutenir : vous contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants accueillis à l'IME SOSAN.
L'Institut Médico-Éducatif SOSAN accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant un trouble du neurodéveloppement, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme. L'établissement s'appuie sur une approche pluridisciplinaire, réunissant des équipes éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et médicales, afin d'offrir à chaque jeune un accompagnement adapté à ses besoins.
Au sein d'une équipe engagée, vous accompagnez au quotidien des enfants âgés de 6 à 14 ans, dans le respect de leur rythme et de leurs capacités. Vous intervenez sur les temps de vie quotidienne, les activités éducatives et les temps collectifs, en lien étroit avec les familles et les autres professionnels du service.
Vos principales missions consistent à :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, installation).
- Favoriser l'autonomie et le développement des compétences sociales.
- Participer à l'animation d'activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Observer les besoins et comportements pour adapter les interventions éducatives.
- Travailler en coordination avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.
- Maintenir un lien de confiance avec les familles et partenaires extérieurs.
Ce poste s'adresse à une personne investie, attentive et rigoureuse, souhaitant mettre ses compétences au service du développement et du bien-être des enfants accueillis.
Nous vous offrons :
- CDi à temps plein
- Travail en équipe
- Travail en journée, en soirée et certains week-ends
- Récupération des jours fériés
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 66).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
Le profil recherché
Les compétences et qualités attendues sont :
- Expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents en situation de handicap.
- Connaissance de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et respect du rythme de chacun.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à relayer les informations de manière claire.
- Sens de l'observation, patience et capacité d'adaptation dans les accompagnements du quotidien.
- Implication dans la mise en oeuvre des projets personnalisés et des activités collectives.
- Permis B indispensable pour les déplacements liés aux activités éducatives.
Les avantages
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ou tickets restaurant selon les établissements
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
- Primes diverses
- RTT
- Participation financière du CSE à la mutuelle des salariés
- Avantages CSE : chèques vacances, cad'hoc, participation loisirs, billetterie spectacles et offres de voyage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
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Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
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Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
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Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
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SOSAN en images
La carte
Route de Changé
72250 Parigné-l'Évêque
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4258058/29862882 AA/72P
