Responsable Recherche et Developpement Produits Frais H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un futur remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recherche et Développement. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes:
Missions Recherche et Développement :
- Mettre au point de nouveaux produits et améliorer les produits existants
- Assurer le suivi des dossiers
- Définir les plans et les protocoles d'essais
- Participer au sourcing des ingrédients, emballages
- Réaliser les essais
- Analyser et compiler des résultats
- Organiser des séances de dégustations
- Proposer des améliorations sur les produits et les procédés de fabrication afin de valoriser le lait en terme de rendement, productivité, qualité
- Encadrer et organiser le travail de son équipe
Missions Métrologie :
- Suivre les sujets métrologiques conjointement avec la maintenance et la métrologie laboratoire
- Assurer la vérification périodique des instruments de mesure (thermomètre, pH-mètre, balances...)
- Prendre en charge les relations avec les prestataires en métrologie
- Gérer la documentation
- Vérifier annuellement les écart type des produits sur les lignes de conditionnement
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à 5 en industrie alimentaire , vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur laitier et sur des fonctions similaires. Vous possédez les compétences suivantes:
- Maîtrise de la science du lait, de l'alimentation, de la biochimie et des techniques fromagères
- Connaissance des process de fabrication et des techniques d'analyse
- Connaissance des bases culinaires
- Maîtrise des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales
- Pédagogue avec le sens du relationnel
- Sens de l'innovation et de l'organisation
- Esprit de synthèse
Nous vous proposons un package salarial complet
- Salaire brut annuel sur 13 mois dont prime sur objectif: entre 60 000€-70 000€ selon profil
- Statut: Cadre forfait jours
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
L'entreprise s'engage en faveur de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, en garantissant un environnement de travail respectueux, ouvert à tous les talents et exempt de toute forme de discrimination.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 07/08/2026 - Réf : inrecruitingfr_143131