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Chargé d'Études CVC- Poste Évolutif H/F Activ RH

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez le bureau d'études interne d'un acteur incontournable du génie climatique en Alsace, où technicité, autonomie et projets stimulants sont au rendez-vous !
Activ/rh recherche pour son client, une société hautrhinoise reconnue dans l'installation de systèmes de génie climatique et sanitaire, un(e) :
Chargé(e) d'études CVC Confirmé(e) H/F

L'entreprise
Notre client est une référence régionale en installation de systèmes CVC, réalisant des projets de chauffage, climatisation, ventilation et installations sanitaires, en neuf comme en rénovation et dispose de son propre bureau d'études interne, lui permettant de maîtriser l'ensemble de la chaîne technique, de la conception à l'installation.
Les projets sont variés, avec une part importante de neuf :
·de logement collectif
de tertiaire
d'industriel
Le poste

Le Responsable d'agence gère les projets les plus complexes et recherche un(e) chargé(e) d'études expérimenté(e) capable de reprendre une partie de ses missions techniques.
Vous intervenez principalement sur les projets tertiaires, les plus exigeants techniquement : hôtels avec SPA/wellness, grandes cuisines professionnelles, restaurants, locaux techniques importants, ventilation réglementaire complexe...
Donnez du sens à votre expertise en participant à des projets stimulants et utiles, dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs et veille à leur épanouissement professionnel.

Votre expertise jouera un rôle clé dans la montée en puissance du bureau d'études et dans l'amélioration de l'anticipation des chantiers.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser les études techniques CVC : dimensionnements, analyse et vérification des calculs thermiques, notes de conception
  • Concevoir les installations en garantissant leur conformité réglementaire, notamment en ventilation tertiaire
  • Produire les plans et schémas sous AutoCAD
  • Travailler sur Excel pour les calculs, bilans, tableaux techniques
  • Participer aux réunions de chantier en phase amont (déplacements ponctuels)

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac 2 à Ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent
  • Expérience en bureau d'études CVC, idéalement chez un installateur CVC
  • Maîtrise d'AutoCAD et d'Excel
  • Un gros plus : maîtrise du BIM / Revit
Poste en CDI à pourvoir rapidement sur Colmar (68).
Conditions & environnement :
  • Forfait jour (statut cadre ou ATEM)
  • Environnement où l'on travaille avec engagement, dans une ambiance conviviale,saine et respectueuse
Vous travaillez en open space, au sein d'une équipe dynamique, communicante et bienveillante.
Un accompagnement réel à la prise de poste est prévu, notamment si vous venez d'un bureau d'études et souhaitez évoluer vers un environnement installateur.
Rémunération & avantages :
  • 3 200 à 3 500€ bruts mensuels
  • 13e mois
    • Prime de vacances
    • Prime de Noël
  • Tickets restaurants 11,50 €, pris en charge à 100 %
  • Prime de bilan + intéressement (équivalent 14ème et 15ème mois)
  • Mutuelle et CSE avantageux
Envie de travailler sur des projets techniques stimulants au sein d'une équipe soudée ? N'hésitez plus, postulez !

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : P67-00589

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