Charpentier Bardeur Débutant ou Confirmé H/F
Opale Interim
- Desvres - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions :
Pose de charpentes bois
Travaux de bardage
Participation à la préparation et à l'organisation du chantier
Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante
Respect des consignes de sécurité et des délais
Votre profil :
Vous êtes issu d'un métier du bâtiment (maçonnerie, couverture, menuiserie, bardage, gros oeuvre, second oeuvre.)
Vous souhaitez vous former au métier de charpentier / bardeur
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
Vous êtes autonome, rigoureux, motivé et appréciez le travail en équipe
Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers
Organisation :
- Chantiers locaux ou régionaux
- Ramassage possible selon organisation
- Local : 5 jours (lundi vendredi)
- Régional : 4 jours (lundi jeudi)
- 39h / semaine
- Mission intérimaire de 18 mois.
Pour accompagner votre montée en compétences, des formations peuvent être financées :
- Travail en hauteur
- CACES
- Élingage
Et autres formations nécessaires à la prise de poste.
Rémunération :
Selon expérience et compétences,
Heures supplémentaires,
Indemnité de déplacement,
Panier,
Indemnité de fin de mission,
Indemnité de CP.
À titre indicatif : un salarié N2 Coeff 170 en local environ 2600 € brut (IFM + ICCP inclus).
Equipement de sécurité fournis :
- Casque avec visière intégrée,
- Vestes de travail,
- Pantalon de chantier,
- Chaussures de sécurité,
- Bottes de sécurité,
- Bouchons anti-bruit.
Une question ou un doute ?
Contactez nous : un simple échange peut vous aider à vous lancer.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Opale Interim
OPALE EMPLOI DESVRES accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un professionnel motivé, confirmé ou débutant issu du bâtiment, prêt à se former au métier.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FHXT
