Alternant Chargé de Communication H/F
Gersycoop
- Mirande - 32
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, la coopérative Gersycoop recrute :
un(e) alternant(e) en communication
Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous contribuerez à valoriser les activités et les engagements de Gersycoop à travers des actions de communication interne et externe variées.
Vos principales missions:
Participer à la création de contenus : rédaction d'articles, actualités, publications réseaux sociaux, newsletters et supports de communication.
Contribuer à l'animation des réseaux sociaux : préparation du calendrier éditorial, création de visuels, suivi des publications et veille.
Accompagner les projets de communication interne et externe : valorisation des événements, actions RSE, recrutements et actualités du Groupe.
Participer à la création de supports visuels : affiches, flyers, présentations, vidéos et contenus digitaux.
Contribuer à la gestion du site internet : mise à jour des contenus et participation aux projets d'évolution.
Participer à la veille et à l'analyse des actions de communication : suivi des performances et propositions d'amélioration.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FMVT
