Assistante de Vie H/F
Humane Services
- Saint-Marcel - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
UNE BELLE OPPORTUNITÉ À SAISIR !
Vous recherchez un emploi dans les services à la personne qui vous permette de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle ? Cette offre pourrait bien vous plaire !
Poste : Assistant(e) de vie / Employé(e) à domicile - 104 h/mois
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et dynamique pour intervenir au domicile de bénéficiaires pour des missions variées et humaines :
Travaux ménagers
Courses
Préparation des repas
Accompagnement dans les activités du quotidien
Aucune toilette ni soins d'hygiène à effectuer sur ce poste.
Les horaires ? Un vrai plus !
Début à 9h
Fin à 17h30 maximum
Mercredi en jour de repos
Aucun travail le week-end
Un rythme particulièrement intéressant pour les personnes qui souhaitent préserver leur temps personnel, et notamment pour les parents qui veulent être disponibles pour leurs enfants, tout en ayant une activité professionnelle épanouissante.
Et bien sûr, cette opportunité est ouverte à toutes et à tous !
Rémunération : à définir avec notre équipe de recrutement lors de l'entretien, selon votre profil et votre expérience.
Si vous recherchez un poste avec des horaires fixes, pas de week-end, un mercredi de repos et des missions diversifiées, cette offre mérite vraiment votre attention !
Envie d'en savoir plus ou de rejoindre l'équipe ? Contactez-nous pour échanger sur le poste et convenir d'un entretien.
Un emploi qui vous permet de travailler. sans mettre votre vie personnelle entre parenthèses.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FMGZ
