Cariste Polyvalent H/F
Vosges Bois Developpement
- Bazoilles-sur-Meuse - 88
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En tant qu'agent polyvalent vous serez amené à effectuer plusieurs tâches :
* Cariste
* Récupération de colis de bois en bout de ligne de production
* Chargement de camions
* Chargement Etuve et séchoir
* Alimentation dépileuse
* Gestion de stock
Formation souhaitée : CACES 3 et 5
Vous pouvez être amené à vous déplacer sur différents sites de l'entreprise.
CDD 39h (au-delà de 35h, heures supplémentaires majorées), horaires journée du lundi au vendredi, contrat évolutif
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FPWT
