Responsable d'Accueil H/F
Societe Nouvelle du Golf
- Sansac-de-Marmiesse - 15
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Golf de Haute Auvergne (15) recherche, un/une Responsable d'accueil.
Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes dynamique, réactif et polyvalent(e).
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf,
- Maîtriser l'ensemble des informations et produits (cotisations, green-fee, enseignement, pro-shop.) ;
- Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ;
- Prospecter et promouvoir les partenariats du golf ;
- Gérer les réservations et encaissements ;
- Fidéliser les clients potentiels ou existants ;
- Animer l'univers accueil (organisation et diffusion d'informations) ;
- Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : pack office.) ;
- Participer à l'organisation et la promotion des compétitions ;
- Participer à la mise en place de la restauration et service en salle ;
- Gérer les commandes et suivre le stock de l'activité bar / restauration
- Assurer l'entretien des locaux ;
- Missions ponctuelles diverses.
Le restaurant n'assure pas de service le soir.
Eléments contractuels :
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 selon le planning établi par le Responsable (travail le week-end à prévoir)
Jour de repos : 2 jours de repos consécutifs selon planning
Taux horaire : selon profil
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
Titulaire d'une formation type CAP/BEP hôtellerie restauration ou doté d'une première expérience réussie, vous souhaitez mettre à profit vos compétences.
Contact :
mail : ****@****.**
tph : Monsieur BOUSQUET : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FDYS