Responsable Pôle Finance H/F
Soliha Mayotte
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
**Contexte et missions principales**
SOLIHA Mayotte est une association engagée dans l'insertion sociale par l'habitat, oeuvrant pour l'accès à un logement décent et abordable. Le/la Responsable Pôle Finance a pour mission de garantir la fiabilité de l'information financière, le pilotage de la trésorerie et le contrôle de gestion, tout en assurant la conformité légale et contractuelle.
#### **1. Management et pilotage du pôle**
- Encadrement d'une équipe de 2 apprentis.
- Organisation, planification et coordination des activités du pôle.
- Élaboration et application des procédures internes.
- Participation à la réflexion stratégique et à l'évolution du pole
**2. Gestion comptable et analytique**
- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion des immobilisations et clôture trimestrielle/annuelle des comptes.
- Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe comptable).
- Présentation des comptes aux organes de direction.
**3. Pilotage financier et budgétaire**
- Élaboration du budget prévisionnel annuel.
- Suivi budgétaire général et spécifique aux dispositifs.
- Réajustement des budgets en fonction des consommations réelles.
- Création de tableaux de bord avec indicateurs de suivi.
- Gestion des fonds sous mandat, des notes de frais, des règlements fournisseurs et des caisses.
**4. Gestion de la trésorerie et des financements**
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie.
- Optimisation des procédures de recouvrement et de gestion des fournisseurs.
- Suivi des encaissements des subventions.
**5. Contrôle interne et conformité**
- Définition et application des procédures de contrôle interne.
- Réalisation des états de rapprochement bancaire mensuels.
- Veille au respect de la réglementation associative et des financements publics.
**Profil recherché**
- **Formation :** Master CCA, DSCG ou équivalent souhaité.
- **Compétences techniques :**
- Maîtrise de la comptabilité associative et des fonds publics (subventions, fonds sous mandat).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables type Sage ou Cegid, EDI).
- **Qualités requises :**
- Rigueur, autonomie, intégrité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication claire.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Le profil recherché
Compétences: Analyse des risques financiers,Analyse financière et contrôle de budget,Audit comptable et financier,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Développement organisationnel,Finance,Gestion de la performance d'entreprise,Leadership d'équipe,Management stratégique,Planification financière,Techniques de coordination interservices,Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FLHL