Employé Polyvalent Vente Magasin - Livraison H/F France Travail
- Aubagne - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks, mise en service sur chantier de matériel industriel.
Un tutorat préalable à la spécificité de l'activité vous sera proposée.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du magasin et à la logistique :
- Réception des marchandises
- Contrôle, rangement et organisation du stock
- Préparation des commandes clients
- Chargement et déchargement des machines
- Livraison des machines chez nos clients
- Participation au bon fonctionnement général du magasin
Profil recherché
- Personne polyvalente, organisée et rigoureuse
- À l'aise avec le travail manuel et la manutention
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Un permis C serait bienvenu pour la livraison mais non obligatoire
Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
- Un environnement de travail convivial et durable
- Une activité variée, sans routine
- Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livraison et réception des marchandise,Entretien du magasin ,Gestion des stocks
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 212FTSR
