Responsable de Développement & Management d'Équipe - Cgp H/F CM RECRUTEMENT
- Gironde - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Responsable de Développement & Management d'Équipe - Gestion de Patrimoine (H/F)
Poste basé à Bordeaux - Déplacements nationaux réguliers - Rémunération très attractive sur objectifs
CM RECRUTEMENT accompagne, un groupe indépendant en gestion de patrimoine basé à Bordeaux, dans le recrutement de son futur Responsable de Développement & Management d'Équipe.
Vos missions :
En tant que bras droit du dirigeant, vous aurez un rôle clé dans la structuration et le développement du réseau :
Management & Coaching d'équipe
- Animer, coacher et monter en compétence une équipe de mandataires déjà en place.
- Organiser et dispenser les réunions d'équipe, le coaching commercial et les points produits, en collaboration avec les inspecteurs de compagnies.
- Accompagner les conseillers indépendants sur le terrain, en binôme, pour les aider à décrocher des rendez-vous et atteindre leurs objectifs de rémunération.
Recrutement & Développement du réseau national
- Piloter le recrutement de nouveaux conseillers indépendant à l'échelle nationale (CV fournis quotidiennement).
- Participer à la structuration et au maillage national du réseau.
Développement commercial & Stratégie
- Développer votre propre portefeuille client (possibilité offerte) et être commissionné sur vos productions.
- Être force de proposition sur les stratégies de développement à court et moyen terme.
- Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation et la mise en oeuvre de vos actions.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de patrimoine, idéalement dans les domaines de la retraite, l'épargne et la prévoyance.
- Vous avez déjà encadré, animé ou coaché des équipes commerciales ou souhaitez pouvoir développer cette compétence.
- Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer régulièrement en France pour accompagner les mandataires et participer au développement du réseau.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre force de proposition et votre leadership naturel.
- Vous avez un excellent relationnel et une vraie fibre commerciale.
L'entreprise
Dans un contexte de croissance et de structuration, le groupe souhaite renforcer son organisation en ajoutant une strate managériale entre le dirigeant et ses conseillers indépendants.
Nous recherchons un profil expérimenté, force de proposition, capable de manager, recruter, coacher et développer une équipe de conseillers en gestion de patrimoine tout en participant activement à la stratégie de développement du groupe.
Infos complémentaires
Ce qui est offert :
- Rémunération très attractive : commissions sur vos productions personnelles et sur celles de l'équipe que vous manager.
- Autonomie totale dans l'organisation de vos actions et stratégies de développement.
- Possibilité de s'associer sur la structure
- Opportunité de développer votre propre portefeuille client en parallèle de vos missions managériales.
- Poste clé avec une vision stratégique et un impact direct sur la croissance du groupe.
- Environnement dynamique, indépendant et en forte expansion.
Postuler
Si vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine structuration et prendre un rôle déterminant dans son développement, transmettez nous votre CV
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 453b4329-342e-4b86-9491-ac5558d1addd