Alliance Healthcare Recrutement emploi
Alliance Healthcare Recrutement recrutement

Consultant Technique PL - SQL H/F Alliance Healthcare Recrutement

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Job Details

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant technique , Analyste développeur PL/SQL dont les principales missions sont les suivantes:

  • A partir du cahier des charges clients, gérer l'analyse technique des besoins d'interfaces et proposer la solution (impacts, risques, estimation).

  • Rédiger/valider les spécifications techniques et garantir l'application des standards et procédures qualité.

  • Concevoir, développer et faire évoluer les traitements PL/SQL liés aux flux d'échange.

  • Assurer la performance, la robustesse et la traçabilité des interfaces (logs, reprises, supervision/exploitabilité).

  • Organiser les tests (plans de tests, intégration, non-régression) et accompagne la recette.

  • Préparer et sécuriser les mises en production, en lien avec l'exploitation.

Peut contribuer aux audits et aux propositions commerciales (chiffrage, éléments techniques).

RESPONSABILITES :

1- Analyse et formalisation

· Transforme un cahier des charges utilisateur en spécifications techniques.

· Assure l'analyse et la rédaction du document de spécification technique

2- Développement

· Assure la conception technique et le codage des programmes correspondants

· Assure le développement de l'application en conformité avec les contraintes du projet

· Elabore la documentation technique relative à l'application développée

3- Qualification

· Assure les tests nécessaires pour la délivrance d'une application stable et fiable qui réponde au cahier des charges initial en production

· Assure la rédaction des documents relatifs aux tests

· Participe aux tests d'intégration et peut être support aux UAT sur la préparation de données ou des questions

4- Mise en oeuvre et suivi

· Produit le manuel utilisateur et le manuel de référence technique

· Assure l'installation et l'hypercare des développements effectués

· Assure la formation des utilisateurs

· Assure la maintenance de niveau L4 et le suivi de l'évolution de l'application

.

  • Formation supérieure en informatique (Bac +4/5 ou équivalent).
  • Expérience confirmée (5 ans et plus idéalement) en analyse, conception et développement d'applications, avec une expertise sur les flux d'échange et les interfaces.
  • Expérience significative dans les environnements Oracle et le développement PL/SQL.

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée de PL/SQL, SQL et bases de données Oracle.
  • Expérience de conception et de développement d'interfaces applicatives et de flux d'intégration.
  • Solides compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications techniques.
  • Maîtrise des stratégies de tests : tests unitaires, intégration, non-régression et accompagnement des recettes utilisateurs.
  • Connaissance des processus de mise en production, de supervision, d'exploitabilité et de maintenance applicative.
  • Capacité à analyser les impacts, identifier les risques et réaliser des estimations de charge.
  • Connaissance des bonnes pratiques de qualité logicielle, de documentation technique et des standards de développement.

Compétences fonctionnelles et comportementales

  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
  • Autonomie dans la conduite des sujets techniques.
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (MOA, métiers, exploitation, chefs de projet).
  • Aisance rédactionnelle et capacité à formaliser la documentation projet.
  • Sens du service et orientation client.
  • Capacité à accompagner les utilisateurs, à assurer le support de niveau expert (L4) et à transmettre ses connaissances.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services Limited

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par nos équipes.

  • Echange de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil et vos attentes.

  • Entretien visio avec l’équipe recrutement.

  • Entretien avec votre futur manager.

  • Echange avec votre futur N+2.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : R265205

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