Psychologue - CDI H/F Croix-Rouge française
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de votre chef de service et d'une directrice d'établissement.
En rejoignant le Samu Social des Hauts-de-Seine et plus spécifiquement l'équipe dédiée au site de la Défense, vous assurerez les missions suivantes :
- Evaluer les besoins des personnes à la rue, en restituant dans une approche globale et clinique du bénéficiaire;
- Aider, à sa demande la personne à élaborer et mettre en oeuvre;
- Réaliser un suivi du parcours individualisé des personnes et partager avec les autres intervenants afin d'étayer le projet individualisé de la personne rencontrée;
- Evaluer les effets de la prise en charge sur le comportement de la personne et sur l'évolution de son projet;
- Orienter, si nécessaire, la personne rencontrée vers un psychothérapeute pour un suivi thérapeutique au long cours;
- Collecter des statistiques;
- Travailler et constituer un réseau de partenariat, en lien avec les orientations adaptées aux usagers.
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
- Type de contrat CDI
- Temps partiel
- Horaires spécifiques (14h à 22h et de 10h à 18h en semaine)
- Déplacements réguliers en maraude.
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 et plus ou équivalents, psychologie, Diplôme d'état Psychologie;
- Titulaire d'un numéro ADELI;
- A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris);
- Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions;
- Aime le travail en équipe pluridisciplinaire;
- Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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131 Avenue Hoche
92000 Nanterre
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Publiée le 07/08/2026 - Réf : CRF09430
