Moniteur de Formation Secourisme H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de l'unité locale de Paris 6ème et sous la responsabilité de la direction de la formation au grand public, le Moniteur aura pour missions d'animer des sessions de formation aux premiers secours auprès d'établissements scolaires et universitaires du 6ème arrondissement ainsi qu'auprès du grand public ; tout en assurant un suivi administratif des inscriptions et des sessions de formations.
Les compétences nécessaires à l'exécution de ce rôle seront acquises au terme d'une formation de 35 heures dispensée par la Croix-Rouge et délivrant le Certificat de compétences de formateur en Prévention et Secours Civiques ; aucun pré-requis n'est demandé.
Ses fonctions consisteront à :
- Animer des formations Premiers Secours Civiques (PSC1 et e-PSC1), Initiation aux Premiers Secours (IPS), Initiation aux Premiers Secours Enfants et Nourrisson (IPSEN), Gestes qui Sauvent (GQS) et toute autre formation à destination du Grand Public dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation en utilisant les documents mis à disposition par la Croix-Rouge française.
- Procéder à l'entretien du matériel pédagogique dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi administratif des formations : tenue des feuilles de présence, du dossier de certification pour la remise des attestations de formation Premiers Secours.
- Suivre la participation des participants pendant la phase à distance (e-learning).
Lieu : Poste basé à Paris 6ème (au sein de notre unité locale, ou dans les locaux de nos partenaires dans l'arrondissement - écoles, universités). Des déplacements réguliers sont à prévoir
Le profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
- Autonomie
- Adaptabilité
- Adhésion aux principes Croix-Rouge
- Sens de la pédagogie et de l'animation
- Aisance relationnelle
- Ponctualité
- Être déjà formé aux gestes de premiers secours est un plus
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : CRF14660