Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Employé de Laboratoire Craon 53 H/F Lactalis

  • Craon - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans unenvironnement industriel exigeant où la rigueur, la traçabilité et la qualité sont essentielles ? Vous recherchez un poste polyvalent au coeur du fonctionnement du laboratoire, avec une forte dimension organisationnelle et un potentiel d'évolution vers les missions delaborantin ?

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société CELIA Laiterie de Craon (53 - à proximité de Laval), spécialisée dans la fabrication de poudres de lait infantiles à marque PICOT et dans le fromage Chaussée aux Moines. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière !

Au sein d'une équipe de 25 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Linda, Responsable Laboratoire, vous assurez la bonne gestion des flux d'échantillons, du matériel et des opérations de laverie, indispensables au bon déroulement des analyses physicochimiques et microbiologiques du site de Craon.

A ce titre, vous:

  • Préparez et envoyez les échantillons vers les laboratoires extérieurs en garantissant leur conformité et leur traçabilité.
  • Réceptionnez les échantillons de poudre et préparez les feuilles de paillasse nécessaires aux analyses bactériologiques.
  • Gérez les commandes du laboratoire : enregistrement SAP, contact fournisseur, réception, rangement et suivi des stocks.
  • Assurez les opérations de laverie : lavage, autoclave, stérilisation du matériel et préparation des milieux de culture.
  • Réalisez des prélèvements en atelier et participez aux missions complémentaires du service.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2026.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à ce poste, vous développerez une solide expertise sur le fonctionnement et les plans de contrôle d'un laboratoire et renforcerez vos compétences techniques au sein d'un environnement apprenant. Vous évoluerez dans une dynamique d'amélioration continue où votre sens de l'initiative et vos propositions auront toute leur place !

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution vers un poste de Laborantin ou sur des fonctions Qualité.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous souhaitez rejoindre un environnement laboratoire dynamique et contribuer directement à la qualité de nos produits ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre aisance avec les outils informatiques ?

Idéalement :

  • Vous avez une première expérience en laboratoire, en industrie ou dans un environnement technique.

  • Vous appréciez les missions polyvalentes et le travail en équipe.

  • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la gestion de données et les outils de suivi.

  • Vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et la traçabilité.

  • Vous souhaitez évoluer vers des missions plus techniques au sein du laboratoire.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Linda, votre future Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

3 Chemin de la Chaussée aux Moines

53400 Craon

Localiser le poste

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 955b90997181a4a7228c147da89b25af

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