Chargé de Mission Redevance Incitative - Communaute Com du Pays de Meslay Grez H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Meslay-du-Maine - 53
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Venez valoriser vos compétences et en acquérir de nouvelles au sein d'une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique ! Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser des compétences et vivre une nouvelle expérience au sein d'une équipe motivée, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Le Pays de Meslay-Grez est moteur sur son territoire sur les problématiques environnementales liées aux Déchets dont les enjeux sont croissants. La collectivité recherche un (e) chargé (e) de mission redevance incitative déchets à temps complet avec prise de poste à compter du 01 octobre 2026.
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques et de la Responsable administrative du Service environnement, vous assurez notamment les missions suivantes :
1- Piloter le projet de mise en oeuvre de la redevance incitative (90%) :
- Réaliser les études techniques, financières et organisationnelles
- Définir les modalités de facturation (levées, volume, poids...)
- Élaborer et suivre le budget du projet
- Piloter les marchés publics (équipements, logiciels, prestations)
- Coordonner les prestataires et les services internes
- Organiser le déploiement des équipements (bacs, systèmes d'identification...)
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication et auprès des usagers
- Animer les réunions publiques et actions de sensibilisation auprès des usagers et des élus
- Assurer le suivi, l'évaluation et les ajustements du dispositif
2- Renfort administratif selon nécessité (10 %)
Le profil recherché
- Bac à Bac +3 (environnement, gestion des déchets, aménagement, politiques publiques)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la gestion de projet
- Connaissances en gestion des déchets appréciées
- Notions en marchés publics et analyse financière
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'animation et de concertation
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
Publiée le 07/08/2026 - Réf : O053260804001512
