Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F
France Travail
- Saint-Martin-Boulogne - 62
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Secrétaire Médicale en Oncologie (20h/semaine) évolutif temps plein selon l'activité et votre souhait.
Type de contrat : CDI
Date de début : Octobre 2026
Description du poste :
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe en oncologie.
Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle du praticien assurant ainsi un soutien essentiel au médecin et aux patients.
Missions principales :
Accueil et orientation des patients
Gestion des rendez-vous et des plannings
Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux
Coordination avec les différents services et professionnels de santé
Gestion des appels téléphoniques et des courriers
Participation à l'organisation des réunions et des consultations.
Profil recherché :
Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente
Expérience en milieu médical, idéalement en oncologie
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Sensibilité et empathie pour accompagner les patients et leurs familles
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes
Qualités requises :
Rigueur et discrétion
Sens de l'organisation et des priorités
Bonne communication écrite et orale
Adaptabilité et réactivité
Avantages :
Environnement de travail dynamique et humain
Horaires : jours de travail et horaire négociables avec le médecin, démarrage 8h30 souhaité
Le profil recherché
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FHYX