Technicien R&D H/F Becton Dickinson

Job Description

En tant que technicien R&D, vous réalisez les tâches techniques qui vous sont confiées sous contrôle ponctuel, notamment des essais, analyses, dessins techniques ou activités de CAO. Vous êtes responsable de la bonne exécution de ces travaux ainsi que de la production, de la qualité et de la conformité des livrables associés, tels que les données brutes, rapports d'essais, plans ou dossiers de chaîne de cotes, dans le respect des délais impartis. Vous apportez un support technique dans votre domaine d'activité et contribuez à la résolution des problématiques techniques liées à vos missions. Vous veillez à l'application des règles, procédures et bonnes pratiques Qualité et Sécurité de BD, tout en garantissant le respect des réglementations locales, nationales et internationales applicables à vos activités.

Responsabilités principales:

• Organise et met en oeuvre les tâches techniques assignées.
• Met en oeuvre les délivrables (exemples : méthodes de test, document qualité, conception).
• Contribue aux investigations techniques et à la résolution de problèmes.
• Identifie et analyse tous les résultats et alerte en cas de résultat ou évènement atypique.
• Prend part aux décisions de l'équipe pour arriver aux meilleurs résultats possibles.
• Exécute ses tâches avec l'encadrement du chef de projet et/ou du manager.
• Assure la publication des délivrables associés aux activités de R&D.
• Forme et accompagne les opérateurs de laboratoire de R&D ou ses pairs.

Profil recherché:

• Formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience sur un poste similaire, ou expérience technique d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente.
• Solide expérience technique, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux.
• Connaissance des méthodologies de résolution de problèmes et capacité à les appliquer dans les activités quotidiennes.
• Maîtrise des techniques statistiques de base et des outils ou méthodes de conception.
• Bonne connaissance des processus de développement de produits et capacité à les mettre en oeuvre.
• Compréhension des exigences réglementaires et des référentiels qualité applicables.
• Capacité à travailler de manière autonome sur les missions confiées.
• Communication efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs.
• Esprit d'analyse, sens du jugement et capacité à prendre des décisions adaptées à son niveau de responsabilité.
• Aptitude au travail en équipe et excellentes compétences relationnelles.
• Maîtrise de l'anglais écrit.

Fourchette de rémunération pour le poste: €28 000 - €38 000

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Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€28,100.00 - €42,875.00 EUR Annuelle