Analyste en Gestion de Projets Ti Pco Senior H/F Onepoint

Description de l'entreprise

Wepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Responsabilités
L'analyste en gestion de projets TI (PCO) senior agit à titre de conseiller en planification, suivi, contrôle et information de gestion des projets sous la responsabilité du Bureau de projets en technologies de l'information (BPTI). Il(Elle) soutient les chargés de projet, les gestionnaires et les instances de gouvernance dans la planification, le suivi et la coordination des projets TI, notamment en ce qui concerne la portée, les échéanciers, les coûts, les risques, les dépendances et les bénéfices.

La personne titulaire du mandat contribue à la mise en place, à l'application et à l'amélioration continue des mécanismes de gouvernance, des cadres, des méthodes et des outils de gestion de projets approuvés par l'organisation. Il(Elle) soutient la prise de décision par la production d'analyses, de tableaux de bord, de rapports d'avancement et de reddition de comptes fiables, structurés et cohérents.

Dans un contexte multi-équipes et multipartenaires, il(elle) favorise une gestion rigoureuse, transparente et uniforme des projets, tout en accompagnant les intervenants dans l'utilisation des outils, processus et pratiques recommandés par le BPTI.

Planification et contrôle des projets

• Soutenir la planification intégrée des projets, incluant la priorisation, la gestion de la capacité et l'allocation des ressources;

• Collaborer avec les chargés de projet à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des planifications de projet;

• Assurer le suivi de l'avancement des projets, notamment en ce qui concerne la portée, les échéanciers, les coûts, les risques, les dépendances et les bénéfices, en appui au chargé de projet responsable;

• Veiller à l'intégrité et à la qualité des données de planification dans les outils de gestion de projet;

• Contribuer aux activités de démarrage, de suivi et de fermeture des projets.

Gouvernance et reddition de comptes

• Mettre en place et maintenir les mécanismes de gouvernance du portefeuille de projets TI, en cohérence avec les orientations et pratiques du BPTI;

• Participer à la préparation et à l'animation des instances de gouvernance et de reddition de comptes, notamment les comités de suivi, les comités de portefeuille et les comités décisionnels;

• Produire les tableaux de bord, rapports d'avancement et indicateurs de performance requis pour les différentes instances de gouvernance;

• Préparer les présentations, documents de suivi et comptes rendus destinés aux comités;

• Assurer le suivi des décisions, actions, points en suspens et engagements;

• Contribuer à l'amélioration des indicateurs et des mécanismes de suivi du portefeuille de projets.

Assurance qualité et conformité

• Soutenir le chargé de projet dans la conformité des projets aux exigences organisationnelles, méthodologiques et normatives en vigueur;

• Analyser l'état de conformité des projets aux cadres, processus et bonnes pratiques de gestion de projet;

• Réaliser des contrôles de qualité sur les livrables de gestion de projet;

• Assurer la traçabilité des décisions, actions, risques, enjeux et informations de gestion pertinentes;

• Identifier les écarts, recommander les correctifs appropriés et en assurer le suivi;

• Participer aux activités d'assurance qualité de l'information de gestion et de la documentation des projets.

Suivi financier et information de gestion

• Consolider et analyser l'information de gestion provenant des équipes de projets afin d'en assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité;

• Assurer le suivi des efforts, des coûts, des engagements et de l'information financière des projets;

• Produire et maintenir des tableaux de bord de gestion, incluant les indicateurs de performance, les états d'avancement, les risques, les enjeux et les éléments nécessitant une attention particulière;

• Effectuer les conciliations nécessaires entre les données de projet et les données financières disponibles;

• Participer aux analyses de tendance, aux prévisions et au contrôle des écarts;

• Produire les indicateurs financiers et les rapports requis pour soutenir la prise de décisions.

Soutien aux équipes de projet

• Soutenir les chargés de projet, Scrum Masters, RTE et autres intervenants dans l'application des pratiques de gestion de projets, qu'elles soient traditionnelles, agiles ou hybrides;

• Utiliser et soutenir l'utilisation des outils de gestion de projets et de suivi recommandés par le BPTI, notamment Azure DevOps et les outils de suivi corporatifs;

• Agir à titre de personne-ressource pour l'utilisation des outils, gabarits et méthodologies de gestion de projet;

• Accompagner les chargés de projet dans l'application des processus et standards organisationnels;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques de gestion de projets et de portefeuille;

• Collaborer avec les communautés de pratique, centres d'excellence ou initiatives internes en gestion de projets;

• Favoriser l'uniformisation des pratiques de gestion de projet au sein de la VPTI;

• Exercer un rôle-conseil auprès des intervenants en matière de suivi, de contrôle et de gouvernance de projet.

Qualifications

Formation académique

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle minimale

• Posséder au moins sept (7) années d'expérience dans le domaine de la planification, du contrôle de projets ou de la gestion de projets;

• Avoir réalisé au moins trois (3) mandats d'une durée minimale d'un an chacun dans des projets organisationnels d'envergure en technologies de l'information, à titre de PCO.

Expertise fonctionnelle et expérience professionnelle

• Une expérience dans des programmes ou projets de transformation organisationnelle, idéalement dans un contexte technologique, public ou parapublic;

• Une bonne connaissance des méthodes, cadres et bonnes pratiques de gestion de projets, incluant les approches traditionnelles, agiles ou hybrides;

• Une expérience avec les outils de gestion de projet de Microsoft, notamment pour la planification, le suivi, la reddition de comptes et la production d'information de gestion;

• Une capacité à consolider, analyser et présenter une information de gestion fiable, cohérente et structurée;

• Une aisance dans la production de rapports d'avancement, tableaux de bord, indicateurs de performance et analyses de gestion;

• Une bonne compréhension des mécanismes de suivi de la portée, des échéanciers, des coûts, des risques, des dépendances et des bénéfices.

Expériences et Connaissances recherchées (ATOUT)

• Un niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable à la VPTI ou au sein d'une organisation de l'envergure;

• Une connaissance approfondie de Microsoft Dynamics, Azure DevOps et des autres outils Microsoft de gestion de projets;

• Une connaissance du domaine des technologies de l'information;

• Une expérience en gestion de projets Agile, notamment Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe, ou dans des approches hybrides Agile/Waterfall;

• Une expérience en production de tableaux de bord, en suivi de portefeuille de projets ou en reddition de comptes organisationnelle;

• Une expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux;

• Une expérience au sein d'une grande organisation publique ou parapublique.

Habiletés professionnelles

• Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;

• D'excellentes capacités d'organisation, de coordination, d'analyse, de synthèse et de rigueur;

• De bonnes habiletés de communication écrite et verbale;

• Une capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement complexe, multi-équipes et multipartenaires;

• Une capacité à soutenir les chargés de projet, les gestionnaires et les instances de gouvernance dans la préparation de la reddition de comptes.

Certifications recherchées (ATOUTS MAJEURS)

La ressource possède une ou plusieurs des certifications suivantes :

• Certification en agilité / Scrum / SAFe;

• Certifications : PMI-ACP; PMP; CAPM; Prince2;

• Certification Microsoft Project, Microsoft Power Platform ou autre certification pertinente liée aux outils Microsoft de gestion de projets;

• Certification en gestion de portefeuille, PMO ou PCO;

• Certification Prosci ou autre certification liée à la gestion du changement.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

• Contribution employeurs au REER collectif

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

• Budget de matériel informatique annuel

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.

• Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;

• Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte