Aide-Soignant·e ou Renfort AMP ou Aes H/F
Ehpad Faubourg Saint Adrien
- L'Isle-en-Dodon - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'EHPAD FAUBOURG SAINT ADRIEN recherche 2 AIDE-SOIGNANT.ES ou AMP ou AES pour travailler auprès de personnes âgées. Notre équipe est composée de professionnels investis et nous cherchons quelqu'un pour rejoindre nos équipes.
Amplitudes horaires soit en 7h30 soit en 12h00
* 06h45-14h15
* 13h45-21h15
* 06h45-18h45
* 09h15-21h15
Vos principales missions seront les suivantes :
* Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
* Evaluation de l'état clinique
* Mesure des paramètres vitaux
* Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
* Soins d'hygiène, et de confort à la personne
* Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie :
* Identification des besoins de la personne
* Mise en oeuvre des activités d'aide adaptées aux besoins du patient dans le respect des règles d'hygiène et d'ergonomie
* Aide et accompagnement aux activités quotidiennes
* Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
* Favoriser le travail en binôme et l'utilisation des outils de manutention (lève-malade, outil de transfert.)
* Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne/
* Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
* Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques
* Entretien du matériel de soins, gestion des stocks et des commandes
* Rechercher, traiter et transmettre les informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Compétences et savoir-faire requis :
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
* Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
* Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
* Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
* Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DPCD
