Chauffeur PL Pompe à Béton H/F
Advance Emploi Corse
- Lucciana - 2B
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'entreprise
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Pompiste (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : Mission en intérim
Temps plein : 39h hebdomadaires selon planning
Rémunération : selon profil, Panier repas
Poste basé à Lucciana avec déplacements sur la Corse
Vos missions
Conduire un poids lourd
Effectuer les livraisons sur les chantiers dans les délais
Installer et déployer la pompe à béton sur chantier
Positionner le bras de pompage avec précision
Pomper le béton vers les zones de coulage, parfois difficiles d'accès
Coordonner les opérations avec les différents intervenants
Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, maintenance de premier niveau, contrôle des équipements)
Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité
Participer à la prévention des risques sur chantier
Votre profil
Titulaire du permis PL à jour
Expérience en pompe à béton indispensable
Bonne connaissance du fonctionnement d'une pompe à béton
Sens du service et bon relationnel
Réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ?
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours :
- Suivi personnalisé
- Équipe locale disponible et à l'écoute
- Opportunités professionnelles durables
- Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.)
- 10 % IFM + 10 % ICP
- CET rémunéré à 8 %
- Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Le profil recherché
Compétences: Propriétés du béton,Contrôler un approvisionnement,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DLSF