Referent Jeunesse H/F
Centre Social
- Goussainville - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
DEFINITION DU POSTE :
Participe à la mise en oeuvre du projet social du centre social Empreinte et à la mise en oeuvre de la politique direction de la jeunesse
MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité du directeur de l'association EMPREINTE, vous aurez pour principales missions de :
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animations innovants autour de la citoyenneté, de la prévention et des pratiques sociales des jeunes (musique, sport, danse) en lien avec les orientations politiques du Conseil d'Administration.
- Accompagnement individuel et collectif du public 15-20 ans, en lien avec les familles
- Encadrer le temps de l'accompagnement à la scolarité.
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Proposer et impulser des projets permettant la participation des jeunes
- Accueillir et Encadrer les jeunes fréquentant la structure
- Evaluer et analyser les actions du secteur jeunesse
- Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faciliter la communication par des activités artistiques,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212BTJV
