Animateur Petite Enfance Parentalite H/F
Centre Social
- Goussainville - 95
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE:
Participe à la mise en oeuvre du projet social du centre social Empreinte et à la mise en oeuvre de la politique en direction des familles et de la petite enfance.
MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité du directeur de l'association EMPREINTE, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation de confiance, de respect et de bienveillance.
- Assurer les soins de confort et accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne.
- Favoriser le développement et l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leurs besoins et à leurs capacités
- Accueillir, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure en veillant à l'hygiène de l'environnement de l'enfant et du matériel. Participer activement aux réflexions d'équipe et aux différents projets du centre social.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Relayer de l'information,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212BSKT
