Chef de Projet Protection Incendie H/F SUEZ
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir pour exercer ces missions, potentiellement sur toute la France.
Les missions du poste
La Direction des Activités Industrielles accompagne les agences régionales dans le développement de l'ingénierie auprès de nos clients industriels. Vous rejoignez ainsi une équipe composée d'une dizaine d'experts des différentes briques métiers des activités industrielles de Suez Consulting, amenés à intervenir sur des projets en France et ponctuellement à l'international.
🔎 Vos missions :
Production:
- Réaliser ou encadrer la réalisation de l'ensemble des prestations suivant nos obligations contractuelles, sur des études et des maîtrises d'oeuvre avec suivi de chantier
- Fournir un support technique aux équipes
Commercial :
- Participer à la rédaction et/ou superviser des offres techniques et financières pour les projets de sécurité incendie (études, MOE, AMO)
- Accompagner le développement commercial
Des déplacements sont à prévoir pour exercer ces missions, potentiellement sur toute la France.
Le profil recherché
🛠 Profil recherché :
Vous disposez de 7 ans d'expérience minimun dans le domaine de la maitrise d'oeuvre en protection incendie, et doté.e d'un bon relationnel vous permettant de communiquer efficacement avec vos collègues internes et les intervenants externes aux projets.
Vous avez une bonne maitrise des normes et réglementations en vigueur ainsi que des solutions techniques et du dimensionnement encadrant la protection incendie (passive et active)
Vous savez rédiger des rapports techniques ainsi que des offres financières.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : req51923
