Chef d'Équipe de Pose en Menuiserie H/F Groupe 3W Super recruteur

✅ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous êtes ouvert sur les produits. Alstor vend tout et ne peut garantir à personne de ne poser qu'un seul type de produit ou qu'un seul matériau. C'est le point décisif du poste

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en pose de menuiserie

• La finition est ce qui vous fait juger un chantier : le rendu propre, le détail, le chantier laissé nickel en partant

• Vous savez traiter une étanchéité et reprendre un support qui n'est ni droit ni d'équerre

• Vous gérez votre chantier seul, de la prise de cotes à la fin de pose

• Vous savez montrer un geste à un second sans avoir besoin d'un galon pour être écouté

• Vous avez le permis B

⭐ C'est un plus si :

• Vous savez poser une véranda et gérer son étanchéité - c'est le savoir-faire qu'Alstor perd en septembre

• Vous travaillez déjà la tôle. Sinon, l'entreprise a le matériel et les hommes pour vous former

• Vous avez déjà travaillé sur des marchés publics, avec leurs contraintes de délai et de réception

• Vous venez de l'agencement, de la serrurerie-métallerie ou de la façade

❌ Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous ne voulez poser qu'un seul type de produit, ou qu'un seul matériau

• Vous cherchez un tremplin vers la conduite de travaux ou le métré : il n'y a pas de plan de carrière hors de la pose, et l'entreprise le dit franchement

• Vous venez du rendement en pavillon neuf : en rénovation, le bâti est ancien, les reprises sont nombreuses, c'est plus long qu'ailleurs

• Vous avez besoin d'arriver et d'être adopté tout de suite : l'équipe travaille ensemble depuis longtemps et n'a pas l'habitude d'accueillir. Il faudra faire vos preuves

• Ramener le camion chez vous le soir est une condition pour vous : il reste à l'agence.

Ni diplôme ni titre académique exigé. C'est le travail rendu qui compte.

Alstor est une menuiserie landaise installée depuis plus de 50 ans, basée à Saint-Pierre-du-Mont, avec une seconde agence ouverte cette année.

L'entreprise a construit sa réputation sur la qualité d'exécution. C'est assumé : ni la moins chère, ni la plus rapide.

Le fonctionnement repose sur quatre principes, dans cet ordre : le professionnalisme (camion rangé, ponctualité, chantier laissé propre), le respect, la transparence (une erreur se dit, elle ne se reporte pas sur un collègue), et la réussite collective.

Deux rituels : le café de 8h00 pris ensemble avant de partir en chantier, et une demi-journée par mois dédiée aux poseurs pour faire le point sur les chantiers, le matériel et la sécurité.

Ce qu'il faut savoir avant de postuler : Alstor se transforme. Deuxième agence, force commerciale entièrement renouvelée cette année, apprentissage relancé, la moitié des poseurs recrutés en douze mois. Le dirigeant le formule ainsi : ce n'est pas un bateau calme et prévisible, c'est un bateau solide dont on change une partie de l'équipage.

Contrat et rythme

• CDI, statut ETAM

• 35 heures annualisées, en alternance d'une semaine à 32 heures et d'une semaine à 38 heures

• Horaires 8h00-12h00 et 13h30-17h30, vendredi à 15h30 une semaine sur deux, l'autre en repos

• Heures supplémentaires payées

Rémunération et avantages

• 2700€ brut mensuel

• Paniers repas de 10 € par jour travaillé,

• Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise

• Camions récents et outillage électroportatif renouvelé quasiment chaque année

Lieu et déplacements

• Base : agence de Saint-Pierre-du-Mont (40)

• Chantiers à 30-40 minutes de l'agence dans la majorité des cas, ponctuellement déplacements plus longs sur les marchés publics

• Véhicule de service