Détail du poste
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chef.fe de Chantier spécialisé.e en réhabilitation en sites occupés et en Gros Œuvre sur le territoire de la Champagne Ardenne.
Vos missions :
En binôme avec la conduite de travaux, vous assurez le bon déroulement des travaux en Gros Œuvre sur nos chantiers :
- Organiser, coordonner et superviser l'intervention des équipes et des sous-traitants.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matériaux et l'optimisation des stocks sur le chantier.
- Être l'interface entre les différents intervenants sur chantier.
- Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux auprès de la conduite de travaux.
- Veiller au respect des coûts, des plans d'exécution et des procédures internes.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et opérationnel, au coeur de la gestion de chantier, impliquant coordination et suivi des opérations.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, dotée d'un bon relationnel, capable de manager une équipe, de coordonner plusieurs intervenants et de s'adapter aux aléas du chantier.
Une formation technique en bâtiment, associée à une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier, ainsi qu'à une solide connaissance du Gros Œuvre, sera fortement appréciée.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4207-fr_FR
