Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire emploi
Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire recrutement

Préparateur en Pharmacie H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Description de la mission :
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour intégrer notre équipe au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Rattaché(e) aux pharmaciens, vous aurez pour mission de contribuer à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux tout en assurant un lien essentiel avec les services de soins.
Vos principales missions seront les suivantes :Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux après analyse des demandes.Dispensation des antibiotiques en curatif conformément aux prescriptions médicales nominatives.Dispenser les demandes de traitement personnel des patients après analyseRétrocession des médicaments aux patients ambulatoires en se référant à la liste.Enregistrement informatique des sorties.Livraison des produits.Gestion des stocks, suivi des approvisionnements et inventaires pour garantir la disponibilité des produits.Liaison avec les services de soins, communication continue pour répondre aux besoins des patients et des équipes médicales.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Ce que nous offrons :Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
-Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
N'hésitez pas, rejoignez nous !

Les avantages

  • Accessible en transport en commun
  • Cafétéria
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

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Publiée le 06/09/2026 - Réf : offer-102871

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