Psychologue 50% H/F Mairie de Montbéliard
- Montbéliard - 25
- CDD
- Temps partiel
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Vous accompagnez des aînés avec attention, méthode et sens du lien ?
Le CCAS de Montbéliard recherche un psychologue à mi-temps pour soutenir les personnes âgées, leurs familles et les équipes du service.
Vous intervenez au domicile, au plus près des situations du quotidien. Les échanges servent à ajuster l'accompagnement, préserver l'autonomie et poser un cadre apaisant.
Vous travaillez avec des professionnels de terrain, des infirmiers et des médecins. Les situations abordent le deuil, l'agressivité, les maladies neurodégénératives et les troubles du comportement.
Le poste demande une présence régulière auprès des bénéficiaires et une bonne lecture des situations familiales. Vous avancez avec discrétion, méthode et sens des priorités.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
- Organiser des parcours d'accompagnement adaptés pour soutenir bien-être et autonomie.
- Évaluer le fonctionnement psychologique global des personnes âgées.
- Soutenir les aidants dans une approche globale et lisible.
- Prévenir les troubles du comportement à domicile avec les équipes.
- Aller au domicile avec les professionnels du service.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes.
- Participer aux échanges avec les partenaires de santé.
Vous contribuez aussi à faire évoluer les pratiques, en aidant les équipes à prendre du recul et à ajuster leurs réponses au quotidien.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une base clinique solide et structurée.
- Vous avez une expérience auprès des personnes âgées ou de publics fragilisés, si possible à domicile.
- Vous travaillez avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de santé sans perdre votre cadre.
- Vous conjuguez écoute, analyse et pragmatisme dans des situations parfois délicates ou changeantes.
- Vous gardez la juste distance professionnelle et savez prendre du recul au bon moment.
- Vous êtes à l'aise pour aller au domicile et adapter votre posture selon le contexte.
Bienvenue chez Mairie de Montbéliard
Notre politique des Ressources humaines
En rejoignant la Ville de Montbéliard, vous intégrez une équipe de travail dynamique, appuyée par la Direction des Ressources Humaines qui veille, vous accompagne et vous conseille sur vos parcours et évolutions professionnelles. Présentation de la collectivité à chaque nouvel arrivant, formations, réunions d'information, d'échanges sont régulièrement organisées tout au long de l'année pour assurer et maintenir le lien entre les agents, leurs services, la Direction générale et les élus.
La Ville de Montbéliard offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Des correspondants sécurité, coordonnés par un conseiller-prévention, ont été mis en place au sein des différents services pour accompagner cette politique de sécurité.La Ville de Montbéliard propose également aux agents qui le souhaitent, et dont l'activité le permet, de faire du télétravail. La mise en oeuvre de ce dispositif s'inscrit dans la volonté de favoriser une meilleure articulation entre la vie privée et professionnelle.
Avantages sociaux et dispositifs d'accompagnements sont prévus, notamment une prime de fin d'année, un RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement professionnel) adapté, une participation de la collectivité à la Prévoyance, des jours d'ATT, etc. Vous pouvez également bénéficier des services d'un restaurant administratif.
La collectivité et la Direction des Ressources Humaines sont à l'écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Dans tous les services, un ensemble d'outils a été mis en oeuvre. Une Charte de mobilité interne, un Compte personnel de Formation ou encore un Plan de Formation annuel, où sont privilégiées les formations internes, permettent d'accompagner les agents dans leurs projets d'évolution de carrière et de développer leurs qualifications. Un accompagnement à la préparation aux concours est également proposé. Toutes les compétences sont ainsi reconnues et accompagnées.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
Un poste à mi-temps - des horaires à convenir ensemble
Un recrutement statutaire sur le grade de psychologue ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an)
Une vraie place dans une équipe engagée
Des missions concrètes, utiles, incarnées
Une collectivité attachée à la qualité de l'accompagnement
La carte
Rue Maurice Ravel
25200 Montbéliard
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4255718/29848964 P5/25M
