Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Yvrac - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

❄ Votre mission

Chaque jour, vous participez à offrir à nos clients un magasin accueillant et des rayons attrayants.

Vos principales missions :

  • Mettre en rayon les produits d'hygiène, d'entretien et de droguerie.
  • Assurer le réapprovisionnement des linéaires.
  • Contrôler les prix et l'étiquetage.
  • Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon.
  • Participer aux implantations, aux opérations commerciales et aux inventaires.
  • Réaliser des opérations de manutention et de port de charges liées à l'activité.

Le profil recherché

👤 Le profil que nous recherchons

✔ Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e).
✔ Vous aimez le travail bien fait et le contact avec les clients.
✔ Vous appréciez le travail en équipe.
✔ Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

Infos complémentaires

🎁 Ce que nous vous proposons

✅ CDI - Temps complet (36 h 45 par semaine)
✅ Rémunération : selon le SMIC en vigueur et les dispositions de la convention collective applicable.
✅ Prime annuelle, selon les conditions en vigueur dans l'entreprise.

🛒 5 % de remise sur vos achats en magasin après 3 mois d'ancienneté, selon les conditions applicables.
🎓 Formation et accompagnement dès votre arrivée pour vous permettre de réussir dans vos missions.


📍 Poste basé à Intermarché YVRAC

🚀 Et si votre prochain défi commençait ici ?

Déposez votre CV directement à l'accueil du magasin ou transmettez-nous votre candidature

Parce qu'un rayon impeccable ne se remarque pas toujours... mais il fait toute la différence.

Venez mettre votre énergie au service de nos clients ! 🌟

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : REF60698M

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