Agent de Voirie en Remplacement H/F
Mairie
- Bain-de-Bretagne - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes "Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent de voirie en remplacement (H/F). Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie publique en lien avec la responsable du Service Voirie, afin de garantir sécurité et confort aux usagers.
Votre quotidien :
-Vous réalisez des travaux d'entretien et maintenance de la voirie.
-Vous effectuez des opérations de broyage des accotements.
-Vous avez les connaissances techniques dans le domaine de la voirie et de l'hydraulique.
-Vous assurez le suivi du maintien en état de la signalisation routière verticale et du mobilier urbain en
agglomération.
-Vous pouvez être amené, ponctuellement, à participer à la logistique dans le cadre des manifestations en lien avec le responsable du pôle manifestation.
Profil :
-Vous avez l'expertise technique dans le domaine de la voirie et des réseaux divers (VRD).
-Vous respectez les règles de sécurité des chantiers et vous avez une aptitude à la conduite d'engins.
-Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication
Qualification requise : Permis B et C, Caces Nacelle 1B et 4, AIPR et CACES tractopelle appréciés
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 35h
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh
- Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DNMM
