Assistant Administratif d'Agence H/F
Unisylva
- Brou - 28
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF D'AGENCE (H/F) - Poste basé à Brou (28)
Sous l'autorité du Directeur de l'agence Perche Sologne, vous aurez pour missions :
- Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ;
- Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ;
- Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ;
- Participation au bon fonctionnement de l'agence.
Profil recherché :
Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées.
Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable.
Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste.
Minimum Bac +2 (secrétariat/administratif/comptabilité) & première expérience sur poste similaire.
Conditions :
CDI à temps partiel, à partir de 24h/semaine (souplesse possible, selon souhait, sur la durée du temps partiel et son organisation).
Salaire : à partir de 1 405 € brut /mois pour 24h/semaine, hors primes
Poste basé à UNISYLVA Brou, en Eure-et-Loir
Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation
Prise de poste envisagée : Souplesse possible selon préavis
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions
Référence offre : 28ADM-08-2026. Date limite de candidature au 31/08/2026.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CHTR
