Électricien Branchement H/F Iziwork
- Biot - 06
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons des électricien (H/F) pour venir renforcer son équipe sur la partie branchement. Poste dès que possible, du lundi au vendredi.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur du 06.
À propos de la mission
Vos principales missions
- Réaliser les opérations de débranchement et de consignation des installations électriques.
- Effectuer les raccordements et mises hors tension selon les procédures établies.
- Participer aux travaux d'installation, de rénovation et de maintenance des réseaux électriques.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Contrôler les installations et effectuer les essais nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
-Assurer le bon déroulement des interventions sur chantier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 100 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 1327963753
