AÉSIO mutuelle emploi
AÉSIO mutuelle recrutement

Chargé - Chargée d'Études Statistiques et Actuarielles H/F AÉSIO mutuelle

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recrutons un.e chargé / chargée d'étude statistiques et actuarielles pour prendre en charge la tarification et le pilotage technique des offres AESIO (santé et prévoyance) au sein du service souscription et pilotage du portefeuille Branches et Grossistes.


Vos missions principales :


- Tarifier les engagements assurantiels,
- Réaliser des études actuarielles et statistiques,
- Participer à la surveillance du portefeuille et des comptes entreprises.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.


Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Le profil recherché

Titulaire d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant au minimum 2 ans d'expérience en santé prévoyance, maitrisant parfaitement les missions confiées.

Vous êtes rigoureux et motivé à développer vos compétences.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

  • Pédagogie / Communication : capacité à vulgariser des sujets complexes et à s'exprimer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral
  • Curiosité : aptitude à approfondir les sujets et à aller au-delà des informations disponibles
  • Calcul : capacité à produire des calculs fiables, à en garantir la cohérence et à en expliquer les résultats
  • Analyse / Diagnostic : capacité à appréhender des situations complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées



INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 30/08/2026.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements.

Infos complémentaires

entre 34 et 40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection CV

  • Préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Entretien de recrutement avec recruteur et manager

La carte

12 Avenue du Six Juin

14000 Caen

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Publiée le 06/08/2026 - Réf : 2026-5258

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