Technicien de Maintenance 1 H/F STEF
- Le Plessis-Pâté - 91
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale du PLESSIS PATE, plateforme logistique de 20000 m², spécialiste de la préparation de commandes de produits frais, secs et surgelés pour des clients de la restauration hors domicile, un Technicien de maintenance en vue de renforcer l'équipe. En participant au bon fonctionnement des équipements de préparation et des lignes de productions, vous participez activement à la performance du site et à la satisfaction de son client.
Votre rôle ?
Votre faite preuve d'adaptabilité, de coopération et d'esprit d'équipe pour :
* Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète.
* Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations.
* Former le personnel à la bonne utilisation des machines.
Rigoureux, vous :
* Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance.
* Accompagnez les interventions des prestataires.
* Renseignez toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.
Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de :
* Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet.
* Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique.
Vous avez déjà travaillé dans la maintenance d'équipements de transitique, palettiers mobiles et de lignes de production.
Infos complémentaires
Etre Technicien de maintenance chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 28158 44362416
