Conducteur de Travaux Électricité CFO - CFA H/F CEME
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 6 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur de travaux électricité CFO/CFA (H/F) pour notre agence CEME, basée à Besançon (25).
Le conducteur de travaux pilote et coordonne la réalisation du chantier afin de livrer l'ouvrage conforme aux attentes du client, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos missions sont les suivantes :
1. Préparation des chantiers
- Analyser le dossier technique
- Participer aux études de prix et à la planification
- Définir les méthodes d'exécution
- Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
- Établir le planning des travaux
2. Organisation et gestion des travaux
- Planifier et coordonner les différentes phases du chantier
- Encadrer les chefs de chantier et équipes travaux
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
3. Suivi technique et qualité
- Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et normes
- Assurer le suivi technique et résoudre les problèmes d'exécution
- Participer aux réunions de chantier
- Mettre à jour les documents techniques et rapports d'avancement
4. Gestion financière et administrative
- Suivre le budget et la rentabilité des chantiers
- Gérer les situations de travaux et la facturation
- Contrôler les dépenses et les écarts financiers
- Gérer les contrats de sous-traitance
5. Management des équipes
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Veiller à la motivation et à la montée en compétences des équipes
6. Relation clients et partenaires
- Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Gérer les aléas, litiges et réclamations
Sécurité - Environnement :
- Appliquer et faire appliquer la politique QHSE du groupe à l'ensemble du personnel sous sa responsabilité y compris intérimaires et sous-traitants.
- Faire ou relire le plan de prévention et/ou les PPSPS applicable au chantier et l'expliquer aux intervenants. Signer le PP ou PPSPS et le faire signer les feuilles d'émergement par chaque intervenant sur le chantier.
- Veiller à ce que les personnels sur les chantiers respectent les prescriptions contenues dans les PPSPS et/ou Plan de prévention (PP) ainsi que les moyens en matériels et équipements de protection individuelle mis en oeuvre permettant de respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au respect des modes opératoires et des procédures de sécurité
- Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures QSE du Groupe
- S'assure que les EPI de son équipe et des intérimaires soient conformes, en état et portés et que chacun dispose de sa carte de prévention et des habilitations nécessaires.
- Réaliser l'accueil du personnel intérimaire ainsi que l'accueil renforcé en cas de travaux à risques. Faire signer l'intérimaire de son accueil.
- Réaliser les accueils HSE, les VSE et les 1/4h sécurité avec les équipes.
- Alerte au plus vite son responsable et le RQSE en cas d'accident d'un membre de son équipe ou intérimaire ou sous-traitant et participer à la réalisation de l'analyse des causes des accidents avec le RQSE.
- Veiller au maintien de l'ordre et la propreté des chantiers et des locaux mis à disposition.
- S'assurer du bon tri des déchets liés au chantier.
- Faire remonter toute situation dangereuse sécurité ou environnement à son RQSE pour la traiter.
- Être acteur de notre démarche d'amélioration continue en matière de sécurité et d'environnement
Le profil recherché
Minimum 6 ans d'expérience en conduite de travaux CFO/CFA.
Bonne maîtrise des installations électriques (tertiaire, industriel).
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément.
Leadership, organisation et sens du relationnel.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Infos complémentaires
- Prime de 13e mois
- Voiture de service
- Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
- Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
- Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
- APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
- Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
21A Rue Alain Savary
25000 Besançon
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4254988/29843716 CDTLC/25B