Sport Leader & Technicienne Cycle - CDI Contrat Horaire 40% - Martigny H/F Decathlon Suisse
- Martigny - 76
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Ton futur terrain de jeuTu rejoindras le magasin de Martigny, ouvert en 2023, constitué d'une équipe de 15 collaborateurs.Situé dans un centre commercial, le magasin se trouve à une dizaine de minutes des plus grosses stations de ski et de bike park du Valais!Ton périmètre Cycle / Atelier / Locationest au coeur de notre stratégie locale. L'équipe est composée de 4 passionnés et réalise un CA global de 2 000 000 CHF.Rejoins une aventure qui n'en finit pas de grandirDecathlon en Suisse, c'est une success story qui a débuté en 2017 à Neuchâtel. Depuis, nous avons ouvert une dizaine de magasins par an pour atteindre aujourd'hui 50 points de vente. Et on ne compte pas s'arrêter là ! Notre expansion se poursuit, notamment en Suisse alémanique, offrant des opportunités de carrière partout dans le pays.Et maintenant, place au métier :Tu cherches un métier où tu n'es pas juste là pour serrer des boulons derrière un établi ? Tu as envie de prendre des décisions et d'être au contact direct des sportifs ? Tu rêves d'allier ton expertise technique à un vrai sens du service client ? Alors ce poste est fait pour toi.Pourquoi ?
- Ton atelier est ta propre entreprise. Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers. Tu ne fais pas qu'exécuter des réparations : tu dois anticiper les périodes de forte activité, gérer et garantir la justesse de ton stock de pièces détachées, et suivre tes indicateurs de performance (croissance, taux de réparation, satisfaction client).
- Tu es le trait d'union entre la technique et l'humain. Le client est au centre de tout. Que ce soit pour fournir un diagnostic précis, proposer le bon choix de services (seconde vie, entretien) ou simplement rassurer un sportif sur son matériel, tu es sur le terrain. Ton expertise technique ne vaut que si elle est partagée avec le sourire.
- Tu donnes de la confiance et tu en reçois. Tu as une idée pour améliorer l'efficience de l'atelier ou réduire nos délais de traitement ? Tu as le droit d'essayer, de te tromper, et d'apprendre. C'est en prenant des initiatives que l'on grandit. De plus, ce poste est un excellent tremplin : si tu as de l'ambition, de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent (Référent Atelier, Technicien Régional...).
- Tu ne veux réparer QUE des vélos (chez nous, un atelier touche à tout : skis, fitness, flocage/personnalisation, etc. Même si les vélos concernent la grande majorité de nos réparations)
- Tu n'es intéressé-e QUE par la technique pure et le contact CLIENT t'ennuie
- Tu aimes les structures "top-down" et tu attends qu'on prenne les décisions à ta place
- Tu n'es pas prêt-e à travailler les samedis (car c'est le moment où nos clients ont le plus besoin de nous)
- Accueillir le client, écouter son besoin et fournir un diagnostic fiable et précis
- Appliquer les standards de la prise en charge atelier et suivre les procédures de diagnostic
- Vendre nos produits et services (physiquement et digitalement) et proposer systématiquement le bon choix de services d'économie circulaire
- Proposer un devis et un délai adaptés aux besoins du sportif
- Gérer l'encaissement et la remise du matériel avec des conseils d'entretien
- Tes indicateurs de réussite (KPIs) : % de correct diagnostic, % de part de PEC (prise en charge) locale, Croissance du nombre d'interventions (PEC), Panier moyen payant.
- Réaliser les prestations de réparation, d'entretien et de remise en état selon les standards de sécurité Decathlon.
- Assurer la personnalisation des produits (flocage, gravure...).
- Garantir l'exactitude de ton stock de pièces détachées et commander ce qu'il manque.
- Veiller à maintenir un environnement de travail sûr, propre et sécurisé.
- Tes indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de réparation, Délai de traitement local, Fiabilité du stock, Efficience atelier, Croissance de la GMV sur la personnalisation et récompenses, NPS personnalisation.
- Conseil et vente omnicanale : Tu accueilles tes clients comme des invités. Tu les conseilles, tu conclus les ventes (en physique ou via nos outils digitaux), tu proposes notre programme de fidélité et tu gères l'encaissement.
- Dynamisme commercial / merchandising : Tu implantes les produits selon les saisons et logiques d'implantation, tu gères le "facing" pour que ton rayon soit toujours impeccable, et tu mets en valeur les meilleures ventes et les nouveautés de la saison.
- Disponibilité et logistique : Tu mets la main à la pâte ! De la réception de la livraison à la mise en rayon, tu garantis la justesse de tes stocks et la disponibilité rapide de tes produits. Tu prépares aussi les commandes web.
- Économie circulaire et services : Tu es un-e ambassadeur-rice de nos nouveaux modèles : tu gères le rachat de matériel d'occasion et tu pousses nos solutions de location pour prolonger la durée de vie de nos produits.
Le profil recherché
- Tu possèdes une formation technique (type CFC, AFP) et une expérience prouvée en mécanique (cycle idéalement, ski/fitness un gros plus)
- Tu es un-e véritable passionné-e de sport et tu es pratiquant-e
- Tu es orienté-e solutions : face à un problème mécanique ou un client insatisfait, tu trouves toujours le moyen d'arranger les choses.
- Tu es organisé-e, rigoureux-se, et tu sais gérer les pics de stress avec intelligence émotionnelle.
- Tu maîtrises parfaitement le français. La maîtrise de l'anglais/allemand est un GROS plus.
Un contrat horaire flexible et sécurisant :
Comme son nom l'indique, tu es rémunéré-e à l'heure. Autrement dit : plus tu travailles, plus ton salaire grimpe ! Pour t'apporter de la sécurité, nous te garantissons quoi qu'il arrive un minimum par mois (taux convenu dans le contrat et qui varie entre 20% et 50%). Lors des pics d'activité, on pourra te proposer de faire des heures en plus. Pas de panique pour ton organisation : on te préviendra toujours au moins 48h à l'avance, et cela se fera uniquement si tes disponibilités te le permettent !
- Salaire horaire : le salaire est de 25 CHF brut de l'heure. A cela s'ajoutent les indemnités pour les jours fériés, les vacances ainsi que le 13e (si tu es en contrat horaire CDI). Tous les 15 du mois, tu seras payé en fonction des heures travaillées le mois précédent (entre le 16 du mois précédent et le 15 du mois en cours).
- Indemnité 13e (uniquement pour les contrats horaires en CDI) : Un 13e mois est versé en deux parties, aux mois de juin et de décembre
- Passion sport : On soutient ta pratique ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon après 1 mois d'ancienneté
- Formation continue : Tu participes à des formations pour booster tes connaissances techniques sur les produits, tes techniques de vente ou ta communication interpersonnelle.
- Ta candidature : Pas besoin de lettre de motivation chez nous. Envoie simplement ton CV et réponds à notre court questionnaire.
- L'Assessment : Dès que tu postules, tu recevras un email d'AssessFirst (pense à bien vérifier tes spams !). C'est un questionnaire de 30 minutes maximum pour nous aider à découvrir ta personnalité et tes soft skills. Rassure-toi, ce n'est pas une IA qui trie ton CV : ce sont bien nos équipes qui lisent chaque candidature et qui assurent la présélection ! Le vrai plus ? Tu obtiens tes résultats instantanément, un super bonus pour t'aider dans tes recherches ou tes futurs entretiens.
- L'échange "fit culturel" (en visio) : Une première discussion avec l'équipe Talent Acquisition pour vérifier qu'on partage les mêmes valeurs. Tu peux retrouver celles de Decathlon
- L'entretien métier (en magasin) : Rencontre ton/ta futur·e Manager pour parler concret : ton futur terrain de jeu et tes compétences techniques. (Une dernière étape avec la direction du magasin est parfois ajoutée).
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4516709-50609115