Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F Marie Rodolphe
- Montoire-sur-le-Loir - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez en charge de la création et entretien particuliers et professionnels :
- aménagement et création de jardin,
- maçonnerie paysagère (terrasse, clôture...),
- débroussaillage, tonte, nettoyage de massif...,
- taille de haie et arbustes.
Vous travaillerez en binôme.
Postulez par téléphone **.**.**.**.** ou par mail.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Formation élagueur
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Formation élagueur
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 211WRYQ
